Pandemi COVID-19 telah memaksa organisasi untuk mengubah status quo mereka secara fungsional, mengarah ke norma baru bekerja dari rumah (WFH). WFH telah menjadi praktik yang semakin umum dan merupakan dimensi penting dalam pekerjaan di masa depan. Dengan diterapkannya model kerja WFH menimbulkan permasalahan yang terjadi khususnya di Indonesia, dimana budaya WFH masih belum menjadi budaya …