Pengaruh Motivasi dan Tekanan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Ter…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0243

Pengaruh Puncak Pikiran, Pengingatan Kembali Merek, Dan Pengenalan Merek Terh…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0241

Analisis Sistem Pengendalian Manajemen Rumah Sakit Yang Mendukung Kinerja Ins…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0239

Analisis Persepsi Apoteker Dalam Kegiatan Pelayanan Informasi Obat (PIO) Terh…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0235

Pengaruh Periklanan, Persepsi Harga Dan Sebaran Distribusi Terhadap Volume Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0234

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP MINAT BELI SERTA IM…

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP MINAT BELI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPERCAYAAN PEMBELIAN OBAT SECARA ONLINE ABSTRAK Pertumbuhan penggunaan internet di Indonesia semakin meningkat. Hal ini diiringi dengan meningkatnya kecenderungan belanja online di Indonesia dengan lima komoditas utama yaitu busana, kosmetik, perangkat komunikasi, jasa travel perjalanan dan buku, u…

PENGARUH KONDISI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 0249/18

PENGARUH BAURAN PROMOSI DAN SUBKULTUR MASYARAKAT TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN …

PENGARUH BAURAN PROMOSI DAN SUBKULTUR MASYARAKAT TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMBELI DAN MENGGUNAKAN NUTRASETIKAL DI APOTEK ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh bauran promosi (Iklan, Sales Promotion, Public Relation dan personal selling )(X1) dan Subkultur Masyarakat (X2) terhadap keputusan konsumen dalam membeli dan menggunakan nutrasetikal di apotek (Y). Desain…

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI PT. BIO FARMA (Persero) TERHADAP KEPU…

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI PT. BIO FARMA (Persero) TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN ABSTRAK Sejak tahun 2012 terjadi perubahan paradigma PT. Bio Farma (Persero) dari “Human Resource Management” menjadi “Human Capital Management” (Manajemen Aset Manusia). Dalam paradigma tersebut, karyawan tidak lagi dipandang sebagai “sumber daya” ya…

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RANAP BERDASARKAN STANDA…

ANALISIS KUALITATIF PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RANAP BERDASARKAN STANDAR IKM dan PROFITABILITAS PADA RSUD dr. CHASBULLAH A.M dan RS XX di KOTA BEKASI ABSTRAK Latar bekang penalitian mengetahui penyebab ketidak puasan pasien rawat inap yang sesuai standar pelayanan minimum yang dipersyaratkan oleh Kemenkes Nomor 129 tahun 2008, anggapan masyarakat bahwa pelayanan rumah sakit swasta…